应该注意多培养人才

我是刚参加工作的一名学生，我来到公司上班是因为我觉得四川路桥是一个很有发展潜力的一家公司。我来到这里也是为了实现我在学校的理想，我觉得公司应该注重人才的培养。公司应该每年都能送一部分人参加培训或则重新回到学校去学习，我很渴望能得到这样的机会。不知道公司在这些方面有什么具体的计划？[em10][em11]

象你那样的想法太一厢情愿了，送人出去培训远不如到高校去骗几个回来成本低廉。[em05]

公司一直都比较注意加强员工的再教育，并制定有相关政策，你可以到人事和职教部门了解。

很难看到实质性的东西
特别是在一线
科技是第一生产力！！！？？？